Publications par Executif du Regroupement

Augmentations salariales – Cadres VS Professionnels – GRIEF GR1901-01

Mise à jour sur l’avancée du grief GR1901-01 (Janvier 2021) Les plaidoiries finales ont eu lieu le 22 janvier 2021 par vidéoconférence. L’arbitre, Me Claude Matin, a donc pris la cause en délibéré et rendra son jugement dans les mois à venir. Nous sommes satisfaits des plaidoiries et nous avons réussis à résumé l’ensemble de […]

CORONAVIRUS (COVID-19) : Conciliation Famille-Travail – 21 avril 2020

Bonjour à toutes et à tous, Depuis les dernières semaines, la très vaste majorité des membres du Regroupement (plus de 90%) ont été affectés au télétravail à partir de leur domicile. Bien que certains ajustements aient dû être faits au départ et que nous savons qu’encore aujourd’hui tout n’est pas parfait, il semblerait que le […]

Fermeture des comptoirs de service

En lien avec les recommandations de la santé publique, la Ville met en place des mesures supplémentaires. Elle procédera à la fermeture de ses comptoirs de service dès 16 h 30 aujourd’hui. Les employés touchés par la fermeture des comptoirs de service sont attendus au travail et seront affectés à d’autres tâches selon les besoins. […]

CORONAVIRUS (COVID-19) : SITUATION – 17 mars 2020

Compte tenu de l’évolution rapide du dossier COVID-19, le Regroupement est en étroite communication avec les autorités de la Ville pour toute question reliée au COVID-19.  La situation change de jour en jour et même d’heure en heure et nous travaillons en collaboration avec tous les intervenants notamment par des conférences téléphoniques hebdomadaires pour que […]

CORONAVIRUS (COVID-19) : SITUATION

Bonjour à toutes et à tous, Le mercredi 11 mars, l’exécutif du RPVG a été convoqué par le service des ressources humaines et la direction générale de la Ville afin de parler de la situation concernant le Covid-19. Dès la semaine prochaine, le service des ressources humaines devrait mettre en place un protocole concernant la […]

Prime de soir et fin de semaine

Le 23 octobre 2018, le Regroupement a convenu d’une lettre d’entente avec la Ville afin de prévoir une rémunération supplémentaire aux professionnels qui doivent, dans le cours de leurs fonctions, demeurer disponibles (sur appel) en dehors des heures de travail normalement prévues.  Nous aimerions savoir si vous croyez que les modalités de cette lettre d’entente […]