Notre convention collective du RPVG prévoit un processus de demande de réévaluation des emplois.

Entre autres choses, il est prévu aux articles 16.07 et 16.08 que:

16.07   Demande de révision

Si le professionnel, le Regroupement ou la Ville prétendent qu’une modification permanente et significative des tâches apportée par la Ville a pour effet de changer l’évaluation d’emploi ou d’un poste, ces derniers peuvent demander que ce titre d’emploi ou ce poste soit réévalué aux fins de sa classification.

16.08   La partie qui souhaite demander une révision selon le paragraphe qui précède doit le faire entre le 1^er et le 15 février de chaque année, en soumettant sa demande écrite au comité d’évaluation.

Il est également prévu à l’article 16.09 que:

16.09   Le comité d’évaluation analyse la demande de révision dans un délai maximal de quarante-cinq (45) jours.

* À noter que le RPVG et la Ville ont convenu d’une extension de délai à l’article 16.09 pour l’année 2023. Celle-ci s’avérait nécessaire afin d’assurer la création du nouveau comité, sa formation à utiliser l’outil d’évaluation et l’obtention des descriptions de tâches manquantes pour certains titres d’emplois ou de postes.

Vous avez reçu au courant des derniers jours le Formulaire de demande de révision de la part du service des ressources humaines. Si vous n’avez pas votre description de tâches lié à votre poste, vous pouvez formuler une demande afin de la revoir en écrivant evaluationpro@gatineau.ca

Formulaire de demande de révision de poste RPVG 2024