Comité d’évaluation des emplois

Le système d’évaluation des emplois professionnels convenus entre les parties lors du renouvellement de la convention collective débutera ses activités sous peu. 

Le comité d’évaluation a comme mandat d’évaluer les postes nouvellement créés et ceux faisant l’objet d’une demande de révision et d’exercer toutes fonctions attribuées au comité sur l’équité salariale en vertu de la Loi. 

Le comité sera composé de 6 membres dont 4 doivent provenir du RPVG. Trois postes sont actuellement à pourvoir, et nous sollicitons votre intérêt afin de vous inviter à participer au comité en compagnie de la présidente du RPVG, Marie-Claude Provencher.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 6 janvier 2023 et sachez que nous prioriserons les candidatures féminines afin de répondre aux exigences de la Loi sur l’équité salariale. 

Prenez note que le comité d’évaluations se réunira sur les heures normales de bureau et que vous pourrez trouver plus de détails sur son fonctionnement à l’article 16 de la présente convention collective.

Pour toutes questions, veuillez nous écrire ou communiquer directement avec Marie-Claude Provencher.

Bien à vous,