CORONAVIRUS (COVID-19) : SITUATION – 17 mars 2020
Compte tenu de l’évolution rapide du dossier COVID-19, le Regroupement est en étroite communication avec les autorités de la Ville pour toute question reliée au COVID-19.
La situation change de jour en jour et même d’heure en heure et nous travaillons en collaboration avec tous les intervenants notamment par des conférences téléphoniques hebdomadaires pour que vous soyez informés rapidement des décisions de la Ville avec laquelle nous coopérons afin de traverser cette crise.
Si vous avez de la difficulté à obtenir une réponse de la Ville ou de votre gestionnaire, dans le cas de situations exceptionnelles, vous pouvez communiquer avec nous pour que nous puissions faire le nécessaire afin que vous soyez entendu et répondu, car votre bien-être, votre santé et votre sécurité constituent la priorité absolue du Regroupement.
Plusieurs d’entre vous nous ont fait part de leur questionnement et des enjeux personnels qui les touchent et qui sont pour la plupart reliés à leur présence au travail, du fait qu’ils n’ont plus de service de garde à leur disposition, de la possibilité dans ces cas d’effectuer du télétravail, de l’écoulement de leur banque de congés de toutes sortes, de leur rémunération lorsque les départements et/ou édifices dans lequel ils travails sont fermés ou encore s’ils doivent se placer en isolement et des risques en matière de santé et sécurité.
Bien que nous n’ayons pas toutes les réponses de la part de la Ville à cet instant, nous vous demandons votre collaboration pour que nous puissions traverser cette crise dans les meilleures conditions et nous vous contacterons sans délai lorsque celles-ci seront disponibles.
Sachez qu’aujourd’hui, le Regroupement à rappeler au représentant de la Ville que nous considérons qu’en aucun cas, aucun de nos membres ne devait subir une perte de rémunération et que nous allions prendre toutes les mesures qui s’imposent pour s’en assurer et vous protégez, le cas échéant.
En terminant, nous aimerions que vous nous teniez informés si vous avez été retourné à la maison (soit pour santé, fermeture de services et/ou d’édifice, télétravail et autres) afin que nous puissions tenir un registre et aussi nous préparer à faire les revendications et représentations qui s’imposeraient le moment venu, le cas échéant. Il est prioritaire pour nous d’assurer les respects de vos droits, de votre rémunération, de vos avantages sociaux et de votre sécurité malgré la situation actuelle.
Votre Exécutif syndical
Il est également essentiel de disposer d’informations bonnes et fiables pour faire face à toute situation d’urgence de santé publique. C’est pour cette raison que nous vous invitons à suivre les consignes des autorités sanitaires locales pour aider à ralentir la propagation de la COVID-19. Bien que les conseils en matière de santé publique puissent changer selon l’évolution de la situation, nous recommandons aux membres du syndicat de visiter les sites Internet suivants pour se tenir au courant :
Nous vous invitons à aussi transmettre vos questions par la voie de l’intranet. Déjà la Ville a eu à répondre à différentes interrogations des employés portant sur :
- La possibilité de faire du télétravail
- Le report des vacances
- La fermeture des lieux publics de la Ville, des écoles, garderies, etc.
- Le retour de vacances d’un pays étranger